置業(yè)公司舉辦“中層大講堂”主題活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間：2024-12-30

為積極響應(yīng)企業(yè)文化建設(shè)號(hào)召，12月26日下午，置業(yè)公司舉辦“中層大講堂”主題活動(dòng)，工會(huì)副主席兼行政管理部經(jīng)理蔣春濤以《員工手冊(cè)及延遲退休解讀》為題進(jìn)行了授課培訓(xùn)，公司全體人員參加培訓(xùn)。

蔣春濤首先強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)員工手冊(cè)的重要性，帶領(lǐng)大家逐條學(xué)習(xí)員工手冊(cè)內(nèi)容，并著重針對(duì)手冊(cè)中的考勤管理、行為規(guī)范、保密守則等條款進(jìn)行了詳細(xì)解讀。通過學(xué)習(xí)，全體職工對(duì)員工手冊(cè)有了更加全面、深入的了解，也對(duì)自己在工作中應(yīng)如何更好地履行職責(zé)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，他還根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，對(duì)延遲退休進(jìn)行了簡(jiǎn)要說明，并表示待相關(guān)實(shí)施細(xì)則發(fā)布后，將組織全員進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

此次主題活動(dòng)的舉辦，不僅加深了全體員工對(duì)員工手冊(cè)的了解，也使員工的愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的工作意識(shí)得到了增強(qiáng)。下一步，公司將繼續(xù)秉持“以人為本”的管理理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，努力打造一支高素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，共同書寫公司發(fā)展的新篇章。（擬稿：揚(yáng)子江置業(yè) 王姣龍，審核：蔣春濤）