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12月27日上午,揚(yáng)州康養(yǎng)集團(tuán)第一期新員工培訓(xùn)考評(píng)會(huì)成功舉行,康養(yǎng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及玖玖公司主要負(fù)責(zé)人出席會(huì)議,康養(yǎng)集團(tuán)總經(jīng)理孫娟主持會(huì)議。
會(huì)上,孫娟詳細(xì)闡釋考評(píng)制度,明確會(huì)議目的與流程,正式拉開考評(píng)會(huì)序幕。15名新員工依次以PPT形式匯報(bào)入職輪崗工作的收獲感悟,展示成果、剖析不足并暢談職業(yè)規(guī)劃,充分展現(xiàn)新一代康養(yǎng)人的干事熱情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。經(jīng)過“理論考試+輪崗導(dǎo)師考評(píng)+現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)答辯”的層層篩選,兩位新員工脫穎而出,榮獲優(yōu)秀新員工稱號(hào)。
會(huì)議最后,董事長(zhǎng)王余堂作總結(jié)發(fā)言,他對(duì)新員工近期表現(xiàn)予以了肯定,并提出了四點(diǎn)期望:一是提振信心。正確認(rèn)識(shí)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)藍(lán)海的廣闊前景,勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn),為集團(tuán)蓬勃發(fā)展注入活力;二是堅(jiān)守初心,時(shí)刻牢記入職時(shí)的熱忱與使命,堅(jiān)守對(duì)康養(yǎng)事業(yè)的熱愛,在崗位上恪盡職守;三是秉持匠心,對(duì)待工作精益求精,不斷雕琢專業(yè)技能,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助力康養(yǎng)集團(tuán)成為行業(yè)標(biāo)桿;四是凝聚齊心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互支持配合,形成強(qiáng)大合力,與集團(tuán)同向發(fā)力同頻共振。
此次新員工考評(píng)會(huì)不僅選拔培養(yǎng)了一批“態(tài)度端、能力優(yōu)、潛力大”的優(yōu)秀后備人才,更為集團(tuán)在康養(yǎng)領(lǐng)域的深耕細(xì)作注入了強(qiáng)勁人才動(dòng)力。揚(yáng)州康養(yǎng)集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化人力資源效能,堅(jiān)定不移凝聚團(tuán)隊(duì)力量,打造出具有卓越品質(zhì)和影響力的康養(yǎng)品牌,在康養(yǎng)賽道上勇立潮頭,為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦,為增進(jìn)民生福祉貢獻(xiàn)力量。(擬稿:揚(yáng)州康養(yǎng)集團(tuán) 沈藍(lán)平 審核:孫娟)
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