揚子江文旅集團召開信訪工作會議

發(fā)布時間：2024-09-09

為全面推進集團信訪工作法治化，切實提升各單位信訪工作水平，進一步明確近期集團信訪工作任務，有效調(diào)處各類信訪事件，9月5日，集團召開信訪工作會議，集團黨委副書記劉惠謙參加會議。

會議特邀揚州市信訪局副局長袁志剛，以《認清形勢 把握重點 做好國企信訪工作助推經(jīng)濟高質量發(fā)展》為題進行專題輔導。袁志剛從國企信訪矛盾種類及特點、國企信訪維穩(wěn)形勢及重點、國企信訪工作開展及對策等三個方面進行了專題輔導。本次輔導緊扣《信訪工作條例》的宗旨要求，既貼合國企信訪工作的實際需求，講解了日常信訪工作的程序規(guī)范，又列舉了各類國企信訪情形的處置方法，是一場主題鮮明、全面系統(tǒng)、生動精彩的專題輔導，對集團系統(tǒng)今后信訪工作的開展具有深遠指導意義。

會上，劉惠謙就集團系統(tǒng)近期的信訪工作提出三點要求：一是認清形勢，提高站位，切實做好信訪穩(wěn)定工作。主動適應新形勢、新變化、新挑戰(zhàn)，不斷增強做好信訪工作的責任感、緊迫感和使命感，堅決貫徹落實中央、省市、國資委和集團黨委的決策部署。二是鞏固成果，持續(xù)發(fā)力，堅決維護總體穩(wěn)定局面。構建上下聯(lián)動、條塊結合，分工負責、齊抓共管的工作格局，形成信訪穩(wěn)定工作的強大合力。最大限度做到矛盾就地解決、群眾就地穩(wěn)定，把矛盾問題解決在萌芽、消化在基層，筑牢維護穩(wěn)定的“第一道防線”。三是健全機制，強化督導，扎實推進信訪矛盾化解。加強源頭治理，不斷規(guī)范日常工作行為。加強協(xié)調(diào)溝通，加大信訪積案化解力度。加強建規(guī)立制，做好信訪工作隊伍建設。

集團信訪工作分管領導；各單位主要負責人、信訪工作分管領導、信訪工作部門負責人、信訪專員；非公企業(yè)相關人員；集團紀委、黨辦、黨群工作部、辦公室、法務部相關人員參加會議。（擬稿：翟劼 核稿：曹慧穎）