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8月19日,揚子江玖玖養(yǎng)老召開重組后首次會議。會議由總經(jīng)理孫娟主持,玖玖養(yǎng)老公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上人員及部門主管參會。
會上,副總經(jīng)理滕春燕首先匯報了公司近期的重點工作。總經(jīng)理孫娟在肯定各項工作的基礎(chǔ)上,對未來工作做了要求:一是強化醫(yī)療服務(wù)能力,圍繞考核指標(biāo)全面發(fā)力;二是深挖銀發(fā)經(jīng)濟潛力,爭取居家擴面業(yè)務(wù)發(fā)展;三是做優(yōu)現(xiàn)有項目品質(zhì),完善各項制度體系建設(shè);四是加大人才培養(yǎng)力度,打造專業(yè)養(yǎng)老人才隊伍;五是增強財務(wù)管理意識,重視財務(wù)管理戰(zhàn)略地位;六是配合康養(yǎng)集團進度,加快外部合作項目落地;七是加強安全廉潔管控,提高化解重大風(fēng)險能力。
最后,董事長王余堂作總結(jié)發(fā)言,玖玖養(yǎng)老經(jīng)過重整蛻變,希望公司能在康養(yǎng)集團的帶領(lǐng)下提升運營管理質(zhì)效,提高企業(yè)整體績效,提振銀發(fā)經(jīng)濟信心。
一是要落實制度建設(shè),因時制宜建立機制完善內(nèi)訓(xùn);二是要合法合規(guī)經(jīng)營,立足本職實事求是提質(zhì)升級;三是要積極爭取榮譽,因勢利導(dǎo)主動踐行社會責(zé)任;四是要賦能營銷提質(zhì),同頻共振企業(yè)個人驅(qū)動發(fā)展;五是要黨工齊抓共管,形成工作合力加強思想教育;六是要夯實安全基石,筑牢安全防線護航企業(yè)發(fā)展。(擬稿:揚子江玖玖養(yǎng)老 董蕓,審核:滕春燕)
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