揚子江玖玖養(yǎng)老召開重組后首次會議

發(fā)布時間：2024-08-21

 

8月19日，揚子江玖玖養(yǎng)老召開重組后首次會議。會議由總經(jīng)理孫娟主持，玖玖養(yǎng)老公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上人員及部門主管參會。

會上，副總經(jīng)理滕春燕首先匯報了公司近期的重點工作。總經(jīng)理孫娟在肯定各項工作的基礎(chǔ)上，對未來工作做了要求：一是強化醫(yī)療服務(wù)能力，圍繞考核指標(biāo)全面發(fā)力；二是深挖銀發(fā)經(jīng)濟潛力，爭取居家擴面業(yè)務(wù)發(fā)展；三是做優(yōu)現(xiàn)有項目品質(zhì)，完善各項制度體系建設(shè)；四是加大人才培養(yǎng)力度，打造專業(yè)養(yǎng)老人才隊伍；五是增強財務(wù)管理意識，重視財務(wù)管理戰(zhàn)略地位；六是配合康養(yǎng)集團進度，加快外部合作項目落地；七是加強安全廉潔管控，提高化解重大風(fēng)險能力。

最后，董事長王余堂作總結(jié)發(fā)言，玖玖養(yǎng)老經(jīng)過重整蛻變，希望公司能在康養(yǎng)集團的帶領(lǐng)下提升運營管理質(zhì)效，提高企業(yè)整體績效，提振銀發(fā)經(jīng)濟信心。

一是要落實制度建設(shè)，因時制宜建立機制完善內(nèi)訓(xùn)；二是要合法合規(guī)經(jīng)營，立足本職實事求是提質(zhì)升級；三是要積極爭取榮譽，因勢利導(dǎo)主動踐行社會責(zé)任；四是要賦能營銷提質(zhì)，同頻共振企業(yè)個人驅(qū)動發(fā)展；五是要黨工齊抓共管，形成工作合力加強思想教育；六是要夯實安全基石，筑牢安全防線護航企業(yè)發(fā)展。（擬稿：揚子江玖玖養(yǎng)老 董蕓，審核：滕春燕）