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為強(qiáng)化人崗能力匹配,不斷提升整體管理水平和管理效能,6月3日下午,現(xiàn)代物業(yè)在商城國(guó)際大廈15樓會(huì)議室召開(kāi)崗位推進(jìn)會(huì),再部署、再動(dòng)員,確保崗位競(jìng)聘工作穩(wěn)步進(jìn)行。公司總經(jīng)理范興松主持會(huì)議,全體中層及以上干部參加。
會(huì)議首先由公司總經(jīng)理助理胡園宣讀崗位競(jìng)聘方案,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀,為后續(xù)開(kāi)展競(jìng)聘工作提供精準(zhǔn)的“操作指南”。
范興松強(qiáng)調(diào):崗位競(jìng)聘是干部人才隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),秉持公開(kāi)、公平、公正的原則,以德為先,以能力為重,為員工打通晉升通道,搭建人才發(fā)展平臺(tái);本次競(jìng)聘鼓勵(lì)符合條件的所有人員參與,用實(shí)力展示自我,實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值最大化,并借此機(jī)會(huì)壯大人才隊(duì)伍;競(jìng)聘是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,人才隊(duì)伍建設(shè)是公司高質(zhì)量發(fā)展的基石,希望通過(guò)崗位競(jìng)聘,打造一支適應(yīng)公司發(fā)展需求的專業(yè)化人才隊(duì)伍,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(擬稿:現(xiàn)代物業(yè) 俞海雯,審核 胡園)
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