述職亮答卷 揚帆再啟航——淮揚菜博物館公司召開各部門負責(zé)人述職大會

發(fā)布時間：2024-01-15

 

1月13日上午，淮揚菜博物館公司組織開展了2023年度各部門負責(zé)人述職會議。本次會議是為了總結(jié)過去一年的經(jīng)驗與不足，提出明年的計劃和設(shè)想；是一次思想、能力、經(jīng)驗的檢閱，也是一場學(xué)習(xí)、方法、措施的內(nèi)部交流。公司班子成員、集團委派財務(wù)經(jīng)理，中層管理人員、主管及員工代表共26人參會。

會上，各部門負責(zé)人結(jié)合各自工作實際，圍繞年度工作目標(biāo)，對2023年各項工作進行了認真總結(jié)回顧，對工作中存在的問題和不足進行了深刻剖析，實事求是地提出了2024年工作設(shè)想。大家態(tài)度誠懇，既肯定成績，又查找不足，互相學(xué)習(xí)，取長補短，達到了促進工作、共同提高的目的。

分管副總柏寶松指出，通過這次述職讓大家曬成績、談不足、話亮點、找差距，制定措施，迎頭趕上，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績；同時，給中層干部提供了一個展示自我的平臺。2024年，我們將以主題教育為抓手，不觸紅線、不踩底線，加強中層干部隊伍管理，不斷提高管理能力和水平，認真抓好各項工作任務(wù)的落實。

總經(jīng)理姚俊峰在講話中指出，這次述職是一次再動員，引導(dǎo)大家把心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把本領(lǐng)用在促進發(fā)展上，把精力用在狠抓落實上。2024年，淮揚菜博物館公司每一項工作任務(wù)都將面臨爬坡上坎、攻堅克難階段，路雖遠行則必至，事雖難做則必成。面對這些目標(biāo)，我們要以更加務(wù)實的作風(fēng)，敢于挑戰(zhàn)的勇氣，一步一個腳印，高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，實現(xiàn)全年既定的目標(biāo)。（擬稿、審核：淮揚菜博物館 劉婷）