物資控股公司召開2023年度中層干部履職報告會

發(fā)布時間：2024-01-03

為切實加強對干部職工的培養(yǎng)和管理，進一步激發(fā)干部職工履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，12月29日下午，物資控股公司在淮揚菜博物館研學中心會議室召開了中層干部履職報告會，會議由公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理姚俊峰主持，全體干部職工參加了會議。

會上，物資控股公司助理級以上中層管理人員參與了履職情況匯報，他們立足本職工作，從思想政治學習、黨風廉政情況及2023年度工作重點、采取的具體措施、取得的成績和存在的問題進行了總結，并對2024年工作的開展做了規(guī)劃，表示將會竭盡所能地把工作開展得更好，為推動公司發(fā)展貢獻自己的力量。

姚俊峰同志就大家的履職匯報做了點評，他指出，今天的履職匯報是一次面對面的交流會，也是一個相互學習借鑒的機會；既是對2023年度工作回顧，也是對2024年度工作部署和展望。各部門人員的匯報內(nèi)容詳實，工作求真務實，有創(chuàng)新有特色，在以后的工作中每個人都應發(fā)揚一絲不茍、踏實苦干的實干精神，樹立明確遠大的目標。

最后，姚俊峰同志對2024年工作的開展提出要求：一是強化責任，為維穩(wěn)、運營提供保證，干部職工要提高整體素質(zhì)，增強業(yè)務能力，充分發(fā)揮管理人員的職能作用；二是善于攻堅克難，勇于開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中找辦法，在變革中求突破，在工作中多思考、勤思考，與同事同行多交流經(jīng)驗；三是樹立標桿，比學趕超，爭先創(chuàng)優(yōu)，放眼長遠的局勢，考量和定位、學習吸收先進經(jīng)驗，推動更多工作爭上游；四是落實安全責任，筑牢安全防線；五是永葆先進特色，堅持廉潔自律。（擬稿：物資控股公司 李曉燕；審核：許金鳳）