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為提高中層管理骨干隊伍素質(zhì),加強(qiáng)商城管理隊伍建設(shè),激發(fā)廣大員工干部積極進(jìn)取、務(wù)實肯干、勇于創(chuàng)新的精神,深入推進(jìn)“公開選拔、競爭上崗”的干部管理機(jī)制,12月18日,揚(yáng)州商城組織了2023年度中層管理干部崗位競聘考評會。
根據(jù)《揚(yáng)州商城中層管理干部崗位競聘方案》,此次中層管理干部崗位的設(shè)置在組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化后,經(jīng)研究,共推出了6個職能部門共11個中層管理干部崗位。競聘工作于12月6日開始,在經(jīng)過個人報名、資格審查、民意測評程序后, 20人參加了現(xiàn)場競聘綜合考評。
競聘考評組成員由商城領(lǐng)導(dǎo)班子組成,特邀揚(yáng)子江集團(tuán)黨委辦公室副主任王斌、人力資源部副經(jīng)理吳璇到場督導(dǎo),各部門員工代表列席旁聽??荚u組成員認(rèn)真聽取了競聘者的演講,并結(jié)合其平時的工作表現(xiàn),實事求是地給予了客觀公正的考評。
競聘入圍結(jié)果將于近期對外公示。(擬稿、審核:揚(yáng)州商城 徐建)
2025年03月19日 星期三 您是本站第 | 18210073 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |