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為進一步深化干部能力作風建設,激勵公司上下創(chuàng)新實干、砥礪奮斗新的時代征程,近日,時代實業(yè)黨支部在時代廣場六樓黨群活動室開展專題黨課。黨課由支部書記陳航道組織召開,組織委員姚如根上《著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當 愛國奉獻的年輕干部》專題黨課,黨支部全體黨員參加。
首先,支部書記就干部能力作風建設作出工作指示。他指出,“逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋?!弊黠L建設恰如逆水行舟,一篙不可放緩,放緩則退。作風建設是支部全面從嚴治黨的“壓艙石”,是鍛造公司過硬干部隊伍的“大熔爐”,是加快公司發(fā)展的“助推器”。黨員及干部的作風關系著我們基層黨組織的形象,是黨干群關系的牽引帶,是引領人心向背的風向標。干部作風正,則營商環(huán)境穩(wěn);作風建設永遠在路上,永遠沒有“休止符”,作為新時代的支部黨員及干部,要嚴格按照集團黨委的部署要求規(guī)范干部作風,久久為功深化作風建設。
隨后,組織委員從黨的組織建設、黨的組織路線、組織體系建設為重點、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部、著力集聚愛企奉獻的優(yōu)秀人才,做好年輕干部工作六個方面上好黨課。黨課指出,要立足長遠、謀劃方向,多層次、系統(tǒng)化培養(yǎng)干部,才能實現(xiàn)公司砥礪品質、增長才干的目標。
最后,支部書記結合黨課內容及公司實際提出工作要求。他強調,黨支部及人力資源部門要精準識別,在選任干部上下功夫,選擇思想政治素質高、道德品行好、改革創(chuàng)新意識強、懂專精善管理的人才。他要求,要精細培育、在培養(yǎng)干部上下功夫。通過組織多形式、多方面的專題培訓、公司從上至下的學習,以能力提升為抓手,研究培養(yǎng)出一支能為時代廣場“攻堅克難”的團隊,完善時代公司及子公司組織架構、規(guī)范人才選拔流程,研究推進公司領導干部能上能下的方案,讓真正履職盡責的干部安心安業(yè),從而更好的擔當作為!
(時代黨支部 李慧玲)
2025年03月15日 星期六 您是本站第 | 18207105 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |