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揚帆奮輯,賡續(xù)前行。2月8日下午,揚州商城召開2022年度工作總結(jié)暨表彰大會,回顧一年的工作,表彰先進,謀劃未來。總經(jīng)理沈兵出席會議并作商城年度工作報告。商城主管級以上干部及先進個人參加會議,總經(jīng)理助理陳康主持會議。
會上,陳康宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進集體和優(yōu)秀個人的通知》及受到揚子江集團表彰的先進部門和個人名單,商城領(lǐng)導(dǎo)班子成員為獲獎部門和個人頒發(fā)了證書、獎狀。隨后,各部門負責(zé)人向總經(jīng)理沈兵遞交了2023年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
沈兵向全體同志作了《2022年度揚州商城工作總結(jié)及2023年發(fā)展思路報告》,他向受到表彰的先進集體與先進個人表示了衷心的祝賀,對全體同志在過去一年所作出的努力表示了充分的肯定。同時,從年度目標(biāo)完成情況、市場招商營銷、管理服務(wù)工作、黨建引領(lǐng)、安全生產(chǎn)等五個方面對2022年度企業(yè)經(jīng)營管理工作進行回顧總結(jié);從 “立足主業(yè),豐富異業(yè)”的商城發(fā)展大方向,深化市場業(yè)態(tài)調(diào)整,發(fā)展異業(yè),增強消費體驗性;強化績效考核,重視“坪效”管理,提升經(jīng)營效益;加強市場營銷與服務(wù),樹商城品牌與口碑;組織架構(gòu)調(diào)整,落實激勵機制,推進系列內(nèi)部管理創(chuàng)新;加強作風(fēng)建設(shè),促進干部隊伍和職工工作能力提升等五個角度對2023年主要工作任務(wù)進行動員部署。他強調(diào),過去的一年,面對疫情的持續(xù)影響,經(jīng)濟與消費放緩,帶來的行業(yè)競爭、市場需求、商戶流失等諸多挑戰(zhàn),在2023年商城面臨的市場發(fā)展形勢依然十分嚴峻,市場發(fā)展如逆水行舟,我們要認清形勢、找準(zhǔn)方向、擔(dān)當(dāng)前行,始終保持旺盛的斗志和進取的精神,以經(jīng)營為主線,以創(chuàng)新為動力,提優(yōu)市場服務(wù),以更大智慧和力量,助力商城發(fā)展轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。
會議最后,陳康就學(xué)習(xí)貫徹好本次會議精神提出三點要求:一、強化時間觀念,細化工作方案。廣大干部員工尤其領(lǐng)導(dǎo)干部要強化時間觀念,緊抓2023年工作主線,結(jié)合本部門工作實際,制定切實可行的工作方案,全力以赴投入工作。二、謀劃發(fā)展思路,提升管理水平。全體干部員工要按照沈總在會上強調(diào)的責(zé)任意識,大局意識,創(chuàng)新意識,振奮精神、克服浮躁,進一步提升服務(wù)管理水平,努力把發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實。三、勇于真抓實干,主動擔(dān)當(dāng)作為。大家在工作中要敢擔(dān)當(dāng),有作為,身體力行地狠抓工作落實,力爭在應(yīng)對各類挑戰(zhàn)中贏得先機和優(yōu)勢,為開創(chuàng)商城工作新局面作出更大貢獻?。〒P州商城 徐建)
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