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在揚(yáng)子集團(tuán)組織下,揚(yáng)州冶春食品公司財(cái)務(wù)部于2022年9月14日積極報(bào)名參加江蘇省數(shù)智財(cái)經(jīng)職業(yè)技能競(jìng)賽。共6人報(bào)名,5人獲得競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。
本次競(jìng)賽是經(jīng)江蘇省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),由云賬房、人才學(xué)會(huì)等多家單位聯(lián)合舉辦的,旨在為財(cái)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分賦能財(cái)稅管理人才,促進(jìn)人工智能等新一代信息技術(shù)與財(cái)經(jīng)管理融合的競(jìng)賽活動(dòng)。
揚(yáng)州冶春食品公司財(cái)務(wù)部員工普遍年輕化,在平時(shí)的日常工作中也經(jīng)常虛心求教,不放過(guò)任何學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì)。此次財(cái)務(wù)人員參加江蘇省數(shù)智財(cái)經(jīng)職業(yè)技能競(jìng)賽,不僅領(lǐng)略了數(shù)智財(cái)經(jīng)給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)的便捷與高效,也獲得了財(cái)務(wù)實(shí)操技能的提升,更加明確了財(cái)務(wù)人員要由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的必然性。
江蘇省數(shù)智財(cái)經(jīng)職業(yè)技能競(jìng)賽與普通的財(cái)務(wù)競(jìng)賽培訓(xùn)不同,側(cè)重于教授和檢測(cè)管理分析能力和實(shí)際操作能力,在原有的財(cái)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上融合編程公式等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件知識(shí),對(duì)我們普通的財(cái)務(wù)人員是一個(gè)挑戰(zhàn)。揚(yáng)州冶春食品公司財(cái)務(wù)部成員不懼困難,勇于接受新事物,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行線上培訓(xùn)交流,最終在決賽中獲得不錯(cuò)的成績(jī)。揚(yáng)子江集團(tuán)下屬其他單位也積極參與,與揚(yáng)州冶春食品公司一起創(chuàng)下佳績(jī)?。ㄒ贝菏称?/span> 蔣麗)
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