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為了讓實(shí)習(xí)生和新員工快速適應(yīng)酒店工作環(huán)境,進(jìn)一步了解企業(yè)文化,企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)以及相關(guān)規(guī)章制度等,樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀,培養(yǎng)員工們良好的工作心態(tài)和職業(yè)素質(zhì),9月13日-9月14日,揚(yáng)州會議中心人力資源部在貴賓室(一)開展了為期一天半的實(shí)習(xí)生和新員工入職培訓(xùn),共有38名實(shí)習(xí)生及新員工參加此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)首先由人力資源部介紹了酒店的企業(yè)文化、薪資待遇、規(guī)章制度以及行為禮儀,這些關(guān)系到員工自身的利益,讓員工更加清楚酒店的規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求自己,按照章程來規(guī)范自己。在了解自己需要履行義務(wù)的同時(shí),也讓員工知道自己擁有哪些權(quán)利和報(bào)酬。隨后由酒店安全員為大家進(jìn)行了安全管理培訓(xùn),分別從安全知識、法律法規(guī)及實(shí)踐等各方面向大家進(jìn)行了詳細(xì)講解。最后為了鞏固本次最佳的培訓(xùn)效果,結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容模擬一份測試題,檢測新員工對本次培訓(xùn)內(nèi)容的了解程度,從而提高自己對酒店的認(rèn)識。(揚(yáng)州會議中心 龔正星)
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