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8月2日,揚州冶春食品公司第一屆第七次職工代表大會在莊嚴(yán)的《國歌》聲中隆重召開。大會共有59名代表參加,工會主席夏粉蘭主持。
大會對能績工資專項協(xié)議、工資專項協(xié)議、實行綜合計算工時工作制實施方案、新修訂《員工手冊》、2022年安全生產(chǎn)勞動保護(hù)目標(biāo)計劃進(jìn)行了審議,聽取了2021年工會工作報告、2021年工會經(jīng)費收支和經(jīng)費審查情況報告、2021年安全工作報告。
最后黨支部書記、董事長、總經(jīng)理楊朝暉作上半年工作報告,從市場拓展、研發(fā)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理提升、黨務(wù)建設(shè)等方面,回顧了2022年上半年通過公司全體職工努力所取得的成績,指出下一步將聚焦力市場拓展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新品研發(fā)、效益提升、黨建引領(lǐng)5個方面持續(xù)發(fā)力,奮力開拓公司高質(zhì)量發(fā)展新局面,爭當(dāng)集團(tuán)餐飲食品板塊排頭兵。
職代會已成為公司與廣大職工信息溝通的橋梁,充分體現(xiàn)了公司職工的主人翁意識和參與公司決策的積極性,為公司科學(xué)發(fā)展和民主決策提供了有力的監(jiān)督和保障。2022年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年,公司職工代表將以大會為契機(jī),緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),發(fā)揚工匠精神,團(tuán)結(jié)全公司職工,凝聚集體的力量,在各自的崗位上更加努力、更加自覺地工作,為公司蓬勃發(fā)展而努力奮斗。(冶春食品 陳儉)
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