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為進(jìn)一步激發(fā)公司員工工作熱情,6月25日,現(xiàn)代物業(yè)舉行了崗位競(jìng)聘述職會(huì)。公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各項(xiàng)目及部門分管領(lǐng)導(dǎo)及員工代表共計(jì)40余人參加。
“今天我競(jìng)聘的崗位是副經(jīng)理,我的優(yōu)勢(shì)是擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)體系建設(shè)和流程管理有著獨(dú)到的見解……”“……我希望站在更高的平臺(tái),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己更大的智慧和力量”。按照事先抽簽的順序,公司25名競(jìng)聘者走上講臺(tái),全面地展示了自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),在客觀陳述過去工作主要業(yè)績(jī)、成果的同時(shí),更闡述了自己對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知以及后續(xù)工作的開展思路,報(bào)告內(nèi)容豐富、思路清晰、目標(biāo)明確、措施具體。公司總部競(jìng)聘者增加了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)抽取的題目進(jìn)行即興演講環(huán)節(jié)。評(píng)委們從德、能、勤、績(jī)、廉等多方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
此次競(jìng)聘秉持公平、公開、公正原則,旨在選拔一批專業(yè)過硬、能力突出的復(fù)合型管理人才,為配強(qiáng)配優(yōu)管理隊(duì)伍擴(kuò)大了選擇范圍,讓優(yōu)秀管理人才脫穎而出,激發(fā)廣大員工工作的熱情,形成能上能下、人盡其才、才盡其用、充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制。(現(xiàn)代物業(yè) 俞海雯)
2025年04月19日 星期六 您是本站第 | 18233710 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |