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為了壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,提升新任職干部廉潔從業(yè)思想防線,揚(yáng)州冶春食品公司黨支部副書(shū)記、紀(jì)檢委員夏粉蘭對(duì)冶春籠上分公司新任職副總(公司部長(zhǎng)級(jí))高望進(jìn)行廉政談話。
談話前,夏粉蘭詳細(xì)了解高望的相關(guān)情況,對(duì)他加入冶春食品大家庭、為公司注入新鮮血液表示歡迎。
夏粉蘭要求,新任職干部加快熟悉環(huán)境、適應(yīng)工作要求,盡快進(jìn)入工作角色:一是要具備全局觀念,決策時(shí)要顧全公司整體利益,處理好分公司的工作,同時(shí)兼顧好總公司相關(guān)工作;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到業(yè)務(wù)上精通,成為行家里手;三是要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,深入理解公司推行的各項(xiàng)管理措施的內(nèi)涵,堅(jiān)持原則;四是要多考察市場(chǎng),工作中多創(chuàng)新。在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,干凈干事不出事,健康成長(zhǎng)不掉隊(duì),不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼。
近年來(lái),冶春食品公司堅(jiān)持落實(shí)廉政談話制度,對(duì)入職、提拔的干部提出廉政要求,勉勵(lì)他們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧希邩?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、樸實(shí)無(wú)私、甘于奉獻(xiàn)的精神,積極投身到冶春食品的建設(shè)當(dāng)中。(冶春食品 陳儉)
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