冶春餐飲召開(kāi)2021年度述職述廉述學(xué)述法測(cè)評(píng)考核會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2022-02-22

根據(jù)集團(tuán)工作部署，2月22日上午，冶春餐飲公司組織召開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部2020年度述職述廉述學(xué)述法測(cè)評(píng)考核會(huì)，會(huì)議由冶春餐飲公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳軍主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、中層干部及員工代表共40人參加，揚(yáng)子江集團(tuán)副總經(jīng)理崔國(guó)富及集團(tuán)黨辦、紀(jì)委辦、人力資源部相關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。

按照議程安排，陳軍代表領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人率先作述職述廉述學(xué)述法工作報(bào)告，隨后，其他在揚(yáng)班子成員依次上臺(tái)述職。財(cái)務(wù)總監(jiān)及在外人員向會(huì)議提交了書(shū)面報(bào)告。

會(huì)上，集團(tuán)崔總作重要講話(huà)。他對(duì)公司去年所取得的成績(jī)表示充分認(rèn)可，對(duì)于冶春今后的發(fā)展，他從企業(yè)發(fā)展要素、經(jīng)營(yíng)發(fā)展動(dòng)能、公司發(fā)展著力點(diǎn)等三方面提出工作要求：在企業(yè)發(fā)展要素上，要多培養(yǎng)一些能擔(dān)當(dāng)、扛得起事的好干部、好員工；要提升冶春老字號(hào)品牌積極參與市場(chǎng)服務(wù)的重要能力；要提高品牌的站位、定位和影響力，要夯實(shí)業(yè)務(wù)和管理的基礎(chǔ)能力；要多從四維的角度考慮市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的綜合管理。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展動(dòng)能上，抓好項(xiàng)目建設(shè)，做足冶春老字號(hào)品牌軟服務(wù)上的文章，增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，激活管理人才和業(yè)績(jī)的提升。在公司發(fā)展的著力點(diǎn)上，要在北京店、上海店、南京店等重要門(mén)店的點(diǎn)上發(fā)足力，以點(diǎn)帶面，融合發(fā)展。

最后，集團(tuán)黨辦、紀(jì)委辦、人力資源部分別組織了對(duì)冶春公司領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測(cè)評(píng)、綜合考核和黨建紀(jì)檢工作專(zhuān)項(xiàng)考核。（冶春餐飲）