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為更好地謀劃、落實2022年各項工作,激勵和鞭策全員負責任、勇?lián)?、奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的激情,積極有效開展各項工作,2月21日下午,酒店召開2022年度工作目標責任狀簽約大會,酒店領導班子成員、中層干部參加會議。
會議傳達了集團董事長蔡余良在揚子江集團2021年總結表彰大會暨2022年發(fā)展動員大會上的講話精神,分析了當前酒店工作面臨的新形勢、新任務和新要求,并根據(jù)集團下達的目標任務對酒店2022年全年目標任務進行了詳細分解和部署,酒店領導班子與分管部門負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書、經(jīng)營目標責任書、安全生產管理目標責任書和食品安全目標管理責任書。
最后,酒店支部書記、董事長、總經(jīng)理徐東華指出,簽訂目標責任書是酒店務實的工作舉措,要求全體干部緊緊圍繞“開源節(jié)流,提質增效”總目標,堅持穩(wěn)字當頭,穩(wěn)中求進,堅持創(chuàng)新管理,不斷提升酒店運營效能和服務品質。希望大家充分意識到簽訂目標責任書的重要意義,在工作中不斷加強市場競爭意識、責任意識和經(jīng)營意識,用心做好本職工作,實現(xiàn)酒店整體經(jīng)營發(fā)展目標。(紫藤商務酒店)
2025年03月17日 星期一 您是本站第 | 18208137 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |