冶春食品五自積分“回頭看”

發(fā)布時間：2021-04-06

為了讓五自積分管理工具更好地發(fā)揮作用，冶春食品公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理楊朝暉帶領(lǐng)公司五自積分項目組成員，在3月份對五自積分試行情況進行了“回頭看”總結(jié)與分析。根據(jù)試行情況中存在的問題，結(jié)合各部門目標考核，五自積分項目組經(jīng)過長達半個月的討論研究，對考評方案進行優(yōu)化調(diào)整。

4月3日上午，楊朝暉組織五自積分方案培訓，主管以上管理人員參加了培訓。培訓會上，楊朝暉對試行中存在的問題、優(yōu)化調(diào)整的原則及調(diào)整的內(nèi)容進行了詳細闡述。

優(yōu)化調(diào)整后的方案，更加趨于人性化管理，更能激發(fā)員工向上、向善的能量和自我管理的動力。（冶春食品  陳儉）