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為切實做好集團所屬企業(yè)2021年職工工資總額預(yù)算編制工作,1月12日下午,揚子江集團人力資源部在西園飯店召開了集團2021年工資預(yù)算編制專題會議,集團所屬企業(yè)分管負責(zé)人及人力資源部負責(zé)人,集團人力資源部相關(guān)人員參加會議。
與會人員學(xué)習(xí)了市國資委下發(fā)的《揚州市市屬國有企業(yè)工資總額管理辦法》要求和精神,重點學(xué)習(xí)了工資總額的定義、工資總額的決定機制、聯(lián)動指標及聯(lián)動比例的計算、工資預(yù)算水平的確定、單列事項等情況。會議對2021年度工資預(yù)算編制工作的申報表等要求進行了說明,要求結(jié)合企業(yè)實際情況科學(xué)編制,以便于集團加強對工資總額的管理,推動企業(yè)內(nèi)部管理水平提升。(集團人力資源部)
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