冶春食品組織“五自積分制”管理專題輔導

發(fā)布時間：2020-11-06

為讓五自積分制真正成為企業(yè)最基本的管理工具，使考評方案能夠落地實施，11月6日下午，冶春食品公司邀請集團五自積分制小組封志明教授進行考評方案專題輔導。集團人力資源部、冶春食品公司總經(jīng)理室成員和各部門負責人及五自積分小組成員參加了專題輔導會，公司支部書記、總經(jīng)理楊朝暉主持會議。

會上，封教授從考核、激勵、導向三個方面深入闡述了考評方案制定的規(guī)則。各部門針對前期考評方案中存在的問題，與封教授進行了互動，封教授從理論與實踐相結合的視角，為參會人員明晰思路和方向，找準方案落地的重點和環(huán)節(jié)。

通過輔導，各部門對考評方案的制定有了更深的理解，也為進一步調整方案提供了方法。（冶春食品 陳儉）