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為加強對相關勞動法律法規(guī)的了解與掌握,提高集團依法用工水平,降低勞動用工風險,11月5日下午,揚子江集團邀請揚州市勞動仲裁部門黃林院長、吳群庭長來集團進行《企業(yè)勞動用工風險防范》專題培訓。集團人力資源部、集團所屬企業(yè)的分管老總分管領導和人力資源部負責人共計30人參加培訓。
培訓中,黃林重點介紹了勞動法律法規(guī)的主要內(nèi)容,強調(diào)了企業(yè)學法用法的重要性,以及勞動用工風險給企業(yè)帶來的危害等。他指出,在企業(yè)內(nèi)部,要形成知法懂法、遵法守法的良好氛圍。
吳群講解了企業(yè)規(guī)章制度的制訂和法律解析、勞動人事爭議和勞動合同解除與補償?shù)瘸R妱谫Y糾紛問題及相應的應對辦法等,并結合案例分析,全面剖析了企業(yè)用工風險的常見問題,闡述了各類風險可能引起的相關后果以及如何規(guī)避的辦法。他強調(diào),企業(yè)要規(guī)范勞動用工,同時也要切實維護職工的合法權益。
參加培訓人員表示,本次培訓針對性、實用性較強,有利于提升大家的專業(yè)素養(yǎng)和用工管理水平,也有利于營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)用工環(huán)境,對于維護企業(yè)與員工雙方的合法權益,有著積極指導意義。(集團人力資源部)
2025年03月17日 星期一 您是本站第 | 18207614 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |