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8月22日上午,置業(yè)公司在8樓會議室組織871項目工作分享會,由參與871項目建設(shè)小組的成員對近期學(xué)習(xí)中信泰富的管理工作經(jīng)驗進行分享,公司中層以上及部門骨干員工參加。
在分享會上,徐麗和周志偉分享了近期的工作感想:一是在內(nèi)控制度上,完善的內(nèi)控設(shè)計和標準化的業(yè)務(wù)流程,既讓新員工可以快速上崗,也可通過細節(jié)規(guī)定嚴格管控工作質(zhì)量;二是在管理工具運用上,通過辦公系統(tǒng)軟件,實現(xiàn)企業(yè)信息的統(tǒng)一管理和資料共享,打破了傳統(tǒng)企業(yè)各部門間的“信息孤島”,對辦公效率的提高起到了積極促進作用;三是在企業(yè)文化建設(shè)上,雖然工作節(jié)奏快,工作量大,但完善的服務(wù)和積極進取的工作氛圍,使每位員工都能保持飽滿的工作熱情。分享過后,大家圍繞日常管理制度、資料管理、項目管理、合同規(guī)范等方面開展全方位交流,并結(jié)合公司實際分析利弊優(yōu)劣,探尋努力方向。
此次分享會收獲頗豐,既開拓了眼界,也啟迪了思維,為今后公司管理提供了更新的思路。公司總經(jīng)理馬廣林提出,取經(jīng)貴在用經(jīng),要學(xué)經(jīng)驗、學(xué)做法、學(xué)理念,不僅要看到差距,更要看到信心,結(jié)合公司實際及五自積分法,把受到的啟發(fā)和學(xué)到的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為扎扎實實的行動力。(置業(yè)公司 高可軒)
2025年03月18日 星期二 您是本站第 | 18209232 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |