揚(yáng)州會(huì)議中心用企業(yè)文化將新員工積極融入大家庭

為深入了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和生活狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，幫助新員工及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，盡快融入揚(yáng)州會(huì)議中心大家庭，4月4日上午，會(huì)議中心召開新員工座談會(huì)。

座談會(huì)上，31名新員工們逐一進(jìn)行了自我介紹，隨后暢談了進(jìn)入會(huì)議中心幾個(gè)月來的感受和認(rèn)識(shí)，并對(duì)當(dāng)前的工作和生活暢所欲言，各抒己見。同時(shí)，新員工還就工作上的困難、部門管理等方面提出了許多較好的想法和建議。面對(duì)面認(rèn)真聽取了大家的意見建議，會(huì)議中心相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場一一解答，回應(yīng)了新員工提出的問題。

新員工座談會(huì)的召開，增強(qiáng)了部門之間的溝通與了解，對(duì)各部門的工作開展起到極大的推動(dòng)作用。（揚(yáng)州會(huì)議中心）